Кафедра организации строительства СПбГАСУ 2 ноября провела региональный научно-практический семинар «Магистерские чтения».

«Это наш первый опыт, и, я надеюсь, он будет положительным. Он уже положителен – у нас набралось 24 доклада», – сказал на открытии семинара доцент кафедры организации строительства Максим Молодцов.

Выступления посвящались актуальным для современной строительной отрасли темам. Так, студенты Богдан Писмаркин, Айгуль Ораздурдыева и Даниил Колдышев рассказали о создании цифровой платформы с рабочим названием «На все руки». Платформа предназначена для поиска и планирования трудовых ресурсов в строительстве. Научный руководитель студентов – заведующий кафедрой организации строительства Роман Мотылев.

По мнению Айгуль Ораздурдыевой, одним из наиболее критичных факторов при разработке строительных проектов является наличие трудовых ресурсов в нужное время в нужном объёме. Строительные компании сталкиваются с дефицитом кадров, с риском найма неквалифицированных кадров; ещё одно затруднение – большое количество подрядчиков и субподрядчиков.

Студентам удалось выявить ключевые проблемы: отсутствие универсальной платформы для поиска, подбора, проверки и планирования трудовых ресурсов, которая объединяла бы необходимый функционал в одном месте; отсутствие возможности заранее найти рабочих с проверенными документами и подтверждённой квалификацией; отсутствие рейтинговой системы, вызывающей доверие у заказчика и мотивацию к выполнению работы более качественно.

По словам Богдана Писмаркина, в советское время вопрос дефицита кадров рабочих специальностей решался с помощью профессионально-технических училищ (ПТУ), которые готовили специалистов для различных отраслей. В современном мире ситуация изменилась, государственные органы больше не регулируют данный вопрос. Вырос спрос на высшее образование, растёт популярность интернет-профессий. Квалифицированных рабочих недостаёт, приходится нанимать людей из-за рубежа. Цифровые платформы могут упростить найм, обеспечить обучение и повышение квалификации, а также анализировать данные о рынке труда.

Цифровая платформа для поиска и планирования трудовых ресурсов в строительстве – инновационный инструмент, который автоматизирует подбор, проверку, планирование и управление кадрами. Платформа обеспечивает эффективное взаимодействие заказчиков и исполнителей. Продукт, который создают магистранты, позволит в одном месте создать заказ и откликнуться на него, увязать календарь занятости рабочего с графиком строительства объекта; автоматизированно проверить документы до того, как предложить рабочего компании, и провести подтверждение квалификации с помощью интеграции с государственными сервисами для проверки документов. Также предусмотрена рейтинговая система и элементы геймификации, которые позволят рабочим профессионально расти, а заказчикам – получать более качественный результат работ.

«Цифровая платформа станет надёжным помощником как для заказчиков, так и для исполнителей, предоставив широкий спектр возможностей для решения всех вопросов в сфере организации трудовых ресурсов», – уверен Богдан.

Осуществлять мониторинг работ на отдалённых объектах с использованием современного оборудования предлагает студентка Юлианна Бобровская (научный руководитель – доцент кафедры организации строительства Максим Молодцов). Студентка убеждена, что строительство на удалённых территориях способствует их экономическому развитию, развивает туризм, уменьшает давление на крупные города. Однако строительные компании сталкиваются с рядом трудностей, связанных с транспортировкой материалов и оборудования, вахтовым методом работы, медленным реагированием на возникающие проблемы. Упростить работу застройщика может беспилотный летательный аппарат, который будет снимать объект в реальном времени и передавать информацию на ИТ-платформу. Специалист отследит, что происходит, и оперативно примет решение.

В качестве примера Юлианна привела отечественный беспилотный летательный аппарат Optiplane S2, который выпускается уже семь лет и постоянно модернизируется. Аппарат прост в управлении и способен выдерживать минимальные температуры. Кроме того, компания-производитель предоставляет инструктаж.