Январь и февраль наступившего 2020 г. выдались невероятно насыщенными для молодёжной патриотической акции «Невский десант». Ведь в это время состоялись долгожданные выезды отрядов, к которым участники и организаторы ответственно готовились. Нам представилась возможность узнать о жизни уникального сообщества изнутри и получить ответы на интересующие нас вопросы от Анны Никитиной. Анна на данный момент является руководителем МПА «Невский десант», бойцом женского ССО «Польза» и студенткой четвёртого курса строительного факультета СПбГАСУ.
– Что входит в обязанности руководителя МПА «Невский десант»?
– Слово «руководитель» говорит само за себя. Сбор всей необходимой информации до начала акции, проработка положений и документов, связанных с финансированием, встречи и плодотворное сотрудничество с подрядчиками, контроль работы командных составов всех отрядов до выезда, организация Линейки открытия акции, которая, кстати, уже традиционно проходит в День студента, общение с другими регионами нашей страны. А если коротко, то вся суть заключается в том, чтобы организовать выезд от «А» до «Я», создать комфортные условия для отрядов «Невского десанта» и обеспечить качество выполняемой ребятами работы.
– Без сомнений, быть руководителем – это ответственно и сложно. С какими трудностями ты сталкивалась на этом посту?
– Основная проблема для меня заключалась в том, что, когда меня назначили на эту должность, для меня всё было в новинку, я не знала, какие шаги предпринять.
Как сделать так, чтобы люди, которые старше и опытнее тебя, слушали и слышали то, что ты говоришь, как быть с таким большим количеством людей, а самое страшное – как работать с письмами! Но мне очень помогли ребята из Городского штаба студенческих отрядов Санкт-Петербурга, а также экс-руководитель акции и по совместительству замечательная девушка, окончившая СПбГАСУ, Татьяна Ларина. Очень им благодарна.
– Где обычно работают отряды «Невского десанта»? Какова их география?
– В основном, местами для выездов становятся районы Ленинградской области (в этом году их было пятнадцать), а также другие субъекты Северо-Запада: Республика Карелия и Псковская область.
– Акция стремительно развивается, с каждым годом растёт её потенциал. Каким ты видишь её будущее?
– Я думаю, у акции большие перспективы. Ведь за шесть лет появилось двадцать по-своему прекрасных отрядов, которые творят добро в каждом посёлке и деревне, куда приезжают. Также в этом году появился первый отряд «Невского десанта» в Ленинградской области, с ним мы поддерживаем дружеские контакты.
– Сколько отрядов «Невского десанта» существует на данный момент? Сколько их появилось в этом году?
– На 2020 год их уже 21, если учитывать отряд Ленинградской области. В этом году было создано два новых отряда.
– Довольна ли ты проведённой работой? Расскажи, пожалуйста, о своих достижениях.
– Моя работа ещё не закончилась: последний отряд вернётся 15 февраля, а потом нужно будет заняться отчётами о проделанной работе. Но если оценивать этап подготовки к выезду, то были как взлёты, так и падения, в некоторых ситуациях я набивала шишки. Но есть то, чем я действительно горжусь: это организация линейки открытия акции, которая, по словам ребят, была «душевной и имела свою определённую атмосферу».
– Какие негативные стороны вскрылись в процессе работы? Легко ли устанавливался контакт с людьми?
– Не все умеют выражать свои мысли так, чтобы их поняли. Не все в срок выполняют работу, получают и используют информацию. А ещё все люди разные, у каждого своё видение той или иной ситуации, и для принятия общего решения тратилось очень много сил и времени. Столько работы проделано.
– Ты сказала, что были как взлёты, так и падения. Хотела бы ты остаться на этом посту?
– Эти полгода в должности были тяжёлыми: много эмоциональных потрясений, недопонимания, ошибок. Но всё, что происходит со мной в жизни, я воспринимаю как опыт, и каким бы он ни был, это прекрасная возможность развиваться.
И если случится так, что я останусь в этой должности второй год, то я сделаю всё возможное, чтобы исправить ошибки и доработать те моменты, которые не получились в этом году. А если придёт новый человек, то я всеми силами буду стараться ему помогать.
– Что бы ты пожелала следующему руководителю акции?
– Не бояться спрашивать совета, просить помощи и оступаться с расчётом на то, что такого больше никогда не повторится. Ведь ошибаться – это абсолютно нормально!