Работы по созданию единственного в России полигона для обучения технике безопасности, расположенного в Красном Селе под Санкт-Петербургом, близки к завершению. В этом убедились участники межвузовского семинара с международным участием «Актуальные проблемы охраны труда», который состоялся на полигоне 12 марта.

Полигон «Умный труд» призван повысить безопасность труда и снизить уровень травматизма на строительных площадках. Значительная часть занятий будет проводиться посредством обучающих интерактивных модулей.

Каждый модуль состоит из двух частей, демонстрирующих правильное и неправильное выполнение потенциально опасных работ: отделочных, сварочных, электротехнических, столярных, с сосудами и трубопроводами высокого давления, бетонных с применением бетононасоса, земляных, грузоподъёмных и работ на высоте.

Обучающиеся могут увидеть, что происходит, если не использовать средства индивидуальной защиты и пренебрегать правилами безопасности.

– Как получил травму этот человек? – спрашивает у студентов в ходе тестового занятия ассистент кафедры техносферной безопасности СПбГАСУ Надежда Субботина. Студенты восстанавливают ход событий и перечисляют ошибки, приведшие к негативным последствиям.

Программа семинара включала презентацию обучающей компьютерной программы «Умный труд», созданной на основе технологий виртуальной реальности. Её представил специалист Научно-образовательного центра охраны труда в строительстве (НОЦ ОТС) Омар Шакшак:

– Надеваем шлем, берём контроллер, нажимаем кнопку и погружаемся в рабочий процесс. Разработана версия для виртуальных очков и для компьютера, – рассказал он.

Работы на полигоне ведутся в рамках международного проекта SAFECON. Проект SAFECON – часть Программы приграничного сотрудничества «Россия – Юго-Восточная Финляндия 2014–2020», который финансируется Европейским Союзом, Российской Федерацией и Финляндской Республикой.

В семинаре участвовали партнёры проекта, заинтересованные в повышении эффективности обучения в сфере охраны труда.

Занятия на полигоне «Умный труд» призваны формировать у обучающихся безопасную поведенческую модель работника. Такая модель подразумевает, что работник выполняет все инструкции, правила и регламенты в том числе и тогда, когда за ним никто не наблюдает. Для достижения этой цели обучающихся в интерактивной среде, имитирующей рабочие процессы, вовлекают в различные ситуации, возможные на рабочем месте. В результате обучаемый наглядно убеждается в рисках для его здоровья и жизни в случае несоблюдения норм безопасности, и у него формируется психологическая установка на следование нормативам не «для галочки», а ради собственного благополучия.

Выступая на семинаре, исполнительный директор Ассоциации СРО «Единый центр специалистов по охране труда» и Ассоциации СРО «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» Ирина Белова отметила:

– Участники наших ассоциаций располагают большим количеством учебных центров по охране труда. Мы хотим привлечь их к использованию в своих учебных процессах этого полигона.

Директор НОЦ ОТС, заведующий кафедрой техносферной безопасности СПбГАСУ, к. воен. н. Виталий Цаплин со своей стороны подчеркнул:

– Ирина Белова представляет ассоциации, объединяющие специалистов по охране труда не только из области строительства, но и из других отраслей. Сотрудничество с ними даст нам возможность существенно расширить круг организаций, заинтересованных в использовании полигона «Умный труд».

Тему продолжила помощник координатора Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) по Северо-Западному федеральному округу Евгения Пожар:

– На Санкт-Петербургском международном форуме труда, прошедшем 27–28 февраля, мы представляли большой стенд с инсталляцией по сварочным работам и макет полигона. Мы хотим продолжить информировать о полигоне как можно более широкий круг специалистов. В наших ближайших планах – презентация проекта в Калининграде и проведение в Санкт-Петербурге двух больших семинаров по охране труда, где будут обсуждаться первые результаты использования полигона.

Виталий Цаплин выступил с предложением о создании интернет-портала – интерактивной координационно-информационной системы для управления обучением работников строительной отрасли. Предполагается, что портал объединит российских и финских специалистов, проводящих обучение по охране труда.

Такой портал должен включать в себя:

• площадку для онлайн-консультаций с экспертами в области охраны труда, которые для решения поставленных задач смогут объединяться в рабочие группы по различным направлениям;
• библиотеку нормативных документов и учебно-методических материалов по охране труда;
• банк данных о сотрудниках организаций – членов СРО, с информацией о прохождении ими обучения по технике безопасности и полученной квалификации.

Одно из направлений работы портала – экспертиза учебно-методических материалов. Их можно будет загрузить на сайт для экспертной оценки и доработки. Это позволит допускать к использованию в учебных заведениях только качественные и актуальные учебные материалы.

Полигон «Умный труд» уже сейчас востребован различными категориями обучающихся. Так, 2 марта 2020 г. его посетила группа воспитанников Центров содействия семейному воспитанию Санкт-Петербурга. Посещение полигона было организовано в рамках образовательной программы профориентационного проекта «ПАЗЛ», реализуемого Фондом поддержки талантливой молодёжи «Будущие лидеры». В рамках проекта ребятам помогают определиться с выбором профессии, организуя как теоретические занятия, так и выездные мероприятия. Одно из направлений программы – многопрофильный образовательный курс в строительной сфере «Построй свою будущую профессию», в рамках которой ребята и посетили полигон.

– В условиях бурного развития строительной отрасли, являющейся составной частью практически каждого из двенадцати национальных проектов, реализуемых в России, охрана труда – крайне важная часть деятельности, направленная на сбережение народа, вопрос государственного масштаба, – уверен Виталий Цаплин.